GRS – Gestão de Recrutamento e Seleção
Sistema de Gestão Recrutamento e Seleção, desenvolvido para auxiliar agência de empregos ou área de recursos humanos em…
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- Lançado30/01/2010
- CategoriaGerenciadores de informações
Resumo rápido
- Funcionalidades
GRS – Gestão de Recrutamento e Seleção é um sistema de gestão recrutamento e seleção, criado para auxiliar agência de empregos ou área de recursos humanos em geral. O programa permite realizar seus recrutamentos e seleções de candidatos. O sistema faz o registro dos currículos recebidos no dia-a-dia, ou recebidos referente a anúncios publicados na mídia/web.
Além diso, também é possível registrar todos os dados cadastrais do candidato, formação educacional e experiência profissional, dados cadastrais da empresa/cliente (interno ou externo), dados referentes a vaga. Registre todo o histórico dos processos de Seleção como Dinâmicas de grupo, entrevistas de emprego, Testes; tenha o tempo de ciclo entre o inicio de um processo de seleção e o seu término.
Funcionalidades
- Cadastro de Empresas/clientes (Interno ou externo);
- Cadastro de Vagas;
- Dados da Vaga;
- Dados do cliente;
- Cadastro de Candidatos;
- Dados do candidato;
- Formação educacional;
- Experiencia profissional;
- Anexar Currículo do candidato.
Processo de Seleção
- Criar processo de seleção com seus pré requisitos para a vaga;
- Candidatos que participarão do processo seletivo;
- Entrevistas, dinamicas e testes;
- Data de inicio e término do processo de seleção.
Consultas
- Vagas disponíveis por Empresa/Cliente.
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